2022安徽省考面试真题及答案解析（8月7日）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
基层干部要做到“岗在人在”“人在心在”“心在情在”，请结合自身，谈谈你的理解。
第2题：
某社区要改造茶馆做“民情茶社”，让群众表达民意，你有什么建议？
第3题：
你单位的小王，因为刚参加工作，在组织一次调研中，他准备的问题，调研的对象答不出；调研出来的材料，没办法根据材料提出合理化建议。对此，你能提出什么建议？
第4题：
断崖是山峰的挫折，因此才有了瀑布的壮丽；风雨是天空的挫折，因此才有了彩虹的美丽……请你谈谈这段话给你的启示。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于态度观点与自我认知复合题。题干给出三个要求，层层深入，所以在分析时可以用切片法逐一深入分析。题干要求结合自身，在作答时可以将自己的经历或者所见所闻当做论述内容论证观点，也可以在抓落实的部分结合自身谈做法。下面结合题干进行具体分析。
审题点1:“基层干部要做到‘岗在人在’”
这句话对基层干部提出的基本要求，即人要在岗位上，在分析时可以按主体分析法从为群众提供服务、自身明确职责、贯彻上级工作要求等角度阐述基层干部在岗能发挥的重要作用。
审题点2:“‘人在心在’”
这里提出第二个要求，即人在职位上工作要用心，不能尸位素餐，所以可以从正反两方面谈工作用心的积极意义，如保证工作效率和质量，思考解决工作中的难题等，反面可以举不用心的例子，同样可以从不利于工作和不利于解决群众困难的角度说明不用心的危害。
审题点3:“‘心在情在’”
这里提出第三个要求，用心还要用感情，这个感情即对基层群众有感情或者是对基层工作有热情，可以直接进行道理论证，也可以举优秀基层干部对群众用心用情获得群众爱戴、助力基层发展的例子作为举例论证的内容支持观点。
审题点4:“请结合自身，谈谈你的理解”
设问要求结合自身谈理解，可以将结合的内容置于分析的部分，例如举自己亲人作为基层干部在实践中践行以上审题点的内容，或者自己作为基层群众感受到基层干部的用心用情等，也可以在抓落实的部分中谈自己有志加入基层干部队伍，所以在以后的工作中要做到岗在人在、人在心在、心在情在，可以从学习岗位知识、严守在岗纪律；认真研究思考，分析工作内容，对工作用心；深入群众当中，经常换位思考等对群众用情。
综合以上分析，本道题的答题思路是：首先，概括这三句话是对基层干部提出的三项要求，基层干部要积极践行；其次，分别详细阐述岗在人在、人在心在、心在情在的重要作用；最后，结合自身谈如何做到以上三点。
思维导图
参考答案
题干给出的三个词是对基层干部提出的三个要求，这三项从基本要求逐步深入，为基层干部做好基层工作指明了方向和道路，值得每一位基层干部充分学习、积极践行。
首先，岗在人在是做好基层工作的基本要求。岗在人在即在日常工作中不能无故空岗，出现人不在岗的情况，这是基本的工作纪律要求。只有做到岗在人在，才能及时为群众提供所需服务、解决诉求与困难，基层干部才能切实践行工作岗位的各项职责，在这一过程中才能推动农业生产转型、农村环境整治等基层各项工作有效开展、各项政策要求在基层落地。如果只是“挂职”而不就职，就会让形式主义之风在基层盛行，让人民群众心存不满。
其次，人在心在是基层工作顺利开展的重要保障。正所谓“上面千条线、下面一根针”对于纷繁复杂的基层工作，只有用心理解各项政策文件、用心思考各项工作要求与实际情况更好结合的方式方法，才能保证工作顺利推进。反之，如果人在岗而心不在，例如在疫情防控中做流调等工作时不用心，不仅会导致人民群众对政府工作不满，甚至会造成疫情防控效果大打折扣、疫情蔓延给经济社会带来恶劣影响等后果。
最后，心在情在是基层干部的更高追求。基层干部只有对基层群众有感情，才能从群众的角度出发思考问题，才能做到情为民所系，只有对基层工作有热情才能在脱贫攻坚等重大任务面前担当作为。扶贫英雄黄文秀、80后白发干部李忠凯等榜样楷模，也都是因为对基层群众、基层工作用情至深，将人民至上的理念铭记于心，才能获得群众的爱戴和铭记。
因此，作为想要加入基层干部队伍的我来说，也会以这三点要求作为自己行动的指南。
一是，立足工作岗位，履行岗位职责。严格遵守工作纪律要求，扎根基层，做驻村干部更做“住村”干部。二是，发挥主观能动性，用心完成每项任务。面对繁杂基层工作内容，耐心梳理工作要求，理顺工作思路，向有经验的老同志学习工作方式方法，面对困难多思多问，勇于担当作为。三是，对基层倾注热情感情，深入群众，问计于民、问需于民，换位思考，想群众之所想、急群众之所急，真正做基层群众的贴心人。
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注：篇幅有限，完整答案及解析请下载试卷后查看。
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