2021湖北省考面试真题及答案解析（6月5日上午）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
有人认为：“说了”就是做了，“做了”就是完成了，“完成了”就是做好了！针对这种现象你有什么建议？
第2题：
镇上有一个采摘园集采摘，观光、研学为一体，很有特点但是知名度不高，十一黄金周来临之际，领导安排你打造一场游园推介会，你会如何组织。
第3题：
恰逢建党一百周年，请以“让红色成为青春的底色”为题做演讲。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道态度观点题目。本题结合当下很多人光说不练、应付了事的做法，要求考生谈建议。题干表述较为抽象，考生可对其进行解读，从中提炼出该现象当中的问题，由此推导出针对性的建议。下面结合题目具体分析：
审题点1：“有人认为：‘说了’就是做了，‘做了’就是完成了，‘完成了’就是做好了”
这段话是本题题干，其中，“说了”就是做了意味着把嘴上说了当成实际做了，就是空喊口号、纸上谈兵、只说不做，这体现了很多公职人员缺乏实干精神的问题；“做了”就是完成了意味着把“开始做”等同于“做完了”，例如把“发文了”当成“落实了”，把“开会了”当成“事干了”，体现了很多公职人员干事缺乏责任意识的问题；“完成了”就是做好了则意味着为了完成任务而完成任务，例如很多地方对违规企业一封了之、一关了之的做法啊，体现了很多地方单位缺乏精益求精的工作态度，不关注问题解决的实际质量。
不仅如此，从“说”到“做”再到“做好”实际上有一定的阶段性，可以深挖其中的逻辑关系，例如“说”可理解为事前规划和想要达成的目标，“做”可理解为着手落实，而“做好”则是落实过程中及后续的完善，在“做完”的基础上优化质量。
审题点2：“针对这种现象你有什么建议”
结合前述可知，题干的现象就是很多地方单位及公职人员缺乏实干、不敢担责，通过形式来敷衍应付检查，之所以会出现这样的情况，不仅是公职人员本身思想意识不足、实务能力较低，和各单位检查标准单一、监督力度不足等也有关系，因此在提出建议的时候考生可针对不同主体提出建议。
故本题的答题思路是：首先，自然入题，简要解读题干，提炼其中的问题；其次，着重提出建议，这里可以运用主体分析法，依次从公职人员、各级单位、新闻媒体等角度展开。
思维导图
参考答案
“说了=做了”、“做了=完成了”“完成了=做好了”是当下很多单位和干部应付式落实的“三件套”，体现的是很多公职人员实干精神和责任意识缺位，以及缺乏精益求精态度的问题。对于这种现象，我所提出的建议主要如下：
首先，公职人员要以实对实，说到做到。正如闻一多先生曾说过的，“人家说了再做，我是做了再说；人家说了也不一定做，我是做了也不一定说”，广大公职人员应向战斗英雄张富清老人，以及终生隐姓埋名于戈壁荒漠、生命最后一刻心中只有工作的林俊德院士学习，学习他们少说多做，不贪功务虚的精神。更应将求真务实的品格发挥到日常工作当中，不编虚假数据、不报空洞文件，认真落实党的方针政策，牢记对来访群众作出的承诺，切实整改上级检查过程中发现的问题。
其次，各级单位要压实责任，较真碰硬。科学的考核标准是激发公职人员主动性的内生动力。一方面，上级单位应促进考核标准多样化及考核体系全面性，当下公职单位的考核过于依赖召开部署会议、填报工作计划、查阅纸质台账等方式，只有将匿名巡访、不定期抽查等监督方式常态化，才能使很多政策“好看不好用”，“对上不对下”的问题得以解决；另一方面，下级单位也应转变工作思路，下沉人员和物资分配，对应一线企业及农民工等主体，将群众满意度、工程落实质量等标准规范化，落实分管领导责任制，重视政策和资金使用率。
再次，官方媒体要带头点名，敢问敢说。近年来一些电视节目以追责的姿态让相关责任主体‘红红脸、出出汗’，例如央视《新闻1+1》中白岩松的连线采访、北京卫视的《向前一步》以及山东卫视的《问政山东》等，使形式主义等不正之风无处遁形。因此，以中央电视台、人民日报、新华社为代表的主流媒体，可对这样的应付式落实、“差不多主义”加强关注，带头连线各级党政机关负责人和同类热点事件中的当事人，带动社会各界形成监督合力。
最后，不得不说的是，诸如上海、杭州、北京等地，之所以社会治理及政府服务水平较高，与当地群众的“找茬”、“挑剔”有着密不可分的关系，各地群众也要学会“挑剔”，将对当地公共服务部门及公职人员的意见和建议，通过拨打热线电话、发送电子邮件、前往窗口反馈等方式进行表达，切实维护自身的公共利益。
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注：篇幅有限，完整答案及解析请下载试卷后查看。
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