2022云南事业单位面试真题及答案解析（4月3日）
第1题
对于“撤乡并镇”，你怎么看？
第2题
作为景区管理服务人员，如果有游客投诉你，你会怎么处理？
第3题
有居民向你单位反映，某小区内的垃圾转运站还未交付，垃圾堆放在地下停车场，影响居民的居住环境。领导交由你负责，你会怎么做？
第4题
如果进入所报考的岗位，谈谈结合自身优势，你会如何开展工作？
第1题解析与参考答案：
得分要点
1、表明态度：
（1）农民选择进城务工，出现“空心村”
（2）是推进新型城镇化建设的一种举措
2、分析意义：
（1）有利于政府集中财力、物力开展建设
（2）撤乡并镇有利于加快城乡一体化建设
（3）撤乡并镇有利于加快经济社会发展
3、存在问题：
（1）行政力量从村庄撤出，导致办事难
（2）部分农民寻求公共服务机构的成本增加
4、提出对策：
（1）整体谋划、持续推进
（2）因地制宜、形成特色
（3）上下结合、齐抓共管
思维导图
参考解析
近些年，单纯种地的收益越来越低，很多农民选择进城务工，特别是年轻人，大都选择去到城市工作发展，留在村里的人越来越少，开始出现“空心村”的现象。在这样的情况下，“撤乡并镇”应运而生，“撤乡并镇”是将所辖乡调整为镇的一种城镇化行政手段，是推进新型城镇化建设的一种措施。“撤乡设镇”意义重大。
第一，有利于政府集中财力、物力开展建设。调整后人口规模和区域面积都相应增加,政府推动城镇建设的空间更大。可以对学校、医院等公共设施场所进行合并调整,进行集中布局和管理。为广大农民提供更优质的服务，让他们能够享受到更优质的教育资源和医疗资源等。
第二，“撤乡并镇”有利于加快城乡一体化建设。“撤乡并镇”可以有效促进各类企业和人口向乡镇集中，有利于形成较大规模的城镇格局，加快城乡一体化的进程。
第三，“撤乡并镇”有利于加快经济社会发展。“撤乡并镇”后各类企业进驻，发展空间广阔，有利于招商引资，可以带动当地经济发展，同时企业进驻可以提供大量的工作岗位，能够解决部分农民的就业问题，吸引农民工返乡，盘活当地资源，能吸引更多的资金和人才。随后带动周边各产业发展。
但在具体的“撤乡并镇”过程中也存在一些问题不容忽视。一方面，行政力量从村庄撤出，导致办事难。一些原在乡里的公共服务联系单位，如银行、中小学校、医院、畜医站、农技站等，也陆续随之撤并或取消，从而导致部分农民寻求公共服务机构的成本不断增加，造成上学难、就医难、办事难等问题。另一方面，“撤乡并镇”行政力量撤出但乡镇管辖面积扩大、人口增加使得管理成难题。
针对上述客观问题不容忽视，因此撤乡并镇必须展开前期充分的调研，广泛听取建议和意见，进行科学合理的规划，尊重农民意愿，重视农民利益诉求和生活习惯。一是整体谋划、持续推进。被撤并镇的发展定位要充分考虑人口、产业、地理位置等因素，符合所在镇、所在城市的总体规划。比如功能定位要结合中心镇的整体布局，成为其一部分；产业发展应与中心镇、所在城市相衔接，做到不冲突，最好形成互补关系。二是因地制宜、形成特色。充分借助各乡镇具有鲜明产业特色的优势，从实际出发，依据各被撤并镇的具体条件，实行差别化定位，放大产业特色优势。三是上下结合、齐抓共管。被撤并镇的发展事关发展大局，要充分发挥各镇区积极性，更要考虑镇区实际困难以及上级层面协调作用，上下结合、齐抓共管，共同推动被撤并镇的发展。
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注：篇幅有限，完整答案及解析请下载试卷后查看。
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