您当前位置: 爱真题>历年真题 > 省考 > 青海 > 面试 > 2023青海省考面试真题及答案解析(4月27日)

2023青海省考面试真题及答案解析(4月27日)

2023-08-10 11:06:17 爱真题 920

说明

欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。准备完毕即可开始作答。

题目

第1题:

近年来,全国多地发布建筑业“清退令”,包括60周岁以上男性、50周岁以上女性禁止进入施工现场从事建筑施工作业。有人说此举保障了他们的生命安全,有人说不利于他们的继续谋生,你怎么看?

第2题:

为了发展当地经济,你所在辖区准备进行海外招商引资,领导让你负责,你会怎么做?

第3题:

你是项目负责人,你们项目组的同事小李和小赵出现了矛盾,因此耽误了工作的进程,你该怎么办?

第1题解析与参考答案:

审题重点

本道题是一道社会现象题目。但题干设置较为特殊,包含了对于建筑业“清退令”的两种对立观点,需要考生对此有回应,并对现象进行分析,需要具体如何作答,接下来结合题干详细剖析。

审题点1:“近年来,全国多地发布建筑业‘清退令’,包括60周岁以上男性、50周岁以上女性禁止进入施工现场从事建筑施工作业”

关于“清退令”实则是在2021年,天津、上海、深圳、江苏等多地就发布了《关于进一步规范建筑施工企业用工年龄管理的通知》,明确要求加强对施工现场高龄农民工的管理:禁止招录和使用60周岁以上男性、50周岁以上女性从事施工作业。2022年3月18日,“多地发布建筑业清退令”的新闻攀上热搜第一,引发了大家的关注。目前多地已经取消这一政策,且2023年中央一号文件再次聚焦农民工就业问题,要求“促进农民就业增收、维护好超龄农民工就业权益、加快完善灵活就业人员权益保障制度”,可见中央一号文件提出的维护超龄农民工就业权益,是对过去“一刀切”式的清退政策的修正。因此对于“清退令”考生的立场可以倾向于弊大于利。

审题点2:“有人说此举保障了他们的生命安全,有人说不利于他们的继续谋生”

对于“清退令”有两种不同的观点,前者从“清退令”的初衷出发,考虑到超龄建筑工人的身体素质难以应对施工作业的危险性、复杂性,有一定的道理。后者则从实际效果考量,透过现象看到本质,“一刀切”的“清退令”实则对建筑工人的生活带来了诸多的不便。结合当前多地取消该政策的实际,考生可以支持后者的观点,重点分析“清退令”带来的消极影响。这不仅对建筑工人产生负面影响,也会波及到与此相关的建筑行业,出现用工难的问题;甚至一些不满此项政策的建筑工人会有过激行为,不利于社会和谐。

因此需要考生提出对策加以改进完善。可以从不同主体出发,除了企业行业提供更多关怀,政府给予更多温暖外,根本上还是要让他们能够返乡就业,因此要加大乡村振兴,提供更多就业岗位。

故本题的答题思路可为:首先,观点表态,表明立场;其次,从工人、行业、社会三个方面来阐述消极影响;最后,从行业给予关怀、政府做好兜底保障的角度提出解决对策。

思维导图

参考答案

“清退令”确实在一定程度上保障了超龄工人的生命健康安全,但目前多地已取消该政策,且2023年中央一号文件提出的维护超龄农民工就业权益,是对过去“一刀切”式的清退政策的修正,因此我更支持题干中的第二种观点,我认为“清退令”的实施弊大于利。

首先,“一刀切”的“清退令”产生了明显的消极影响。

其一,不利谋生,影响家庭。“清退令”的实施,让很多超龄工人无处可去,无生可谋,只能成为“弃子”被“驱逐”,伤害了为城市建设发展贡献力量的工人感情。也会让超龄工人陷入继续就业、退休养老等方面的困境。另外,他们的收入往往是家庭的主要经济来源,一旦被“清退”很有可能让家庭收入大幅度下滑,带来较大的经济压力。

其二,影响行业,用工困难。众所周知,建筑行业的很多工作又苦又累又脏,生活半径局限在工地和板房,非常的单一枯燥,年轻的工人大多不会选择这个行业,而超龄的工人又会被清退,因此很容易造成建筑行业工人短缺、用工困难等问题,无形中给施工方造成了招工、用工的压力,更影响了行业的发展与城市的建设。

其三,破坏社会,稳定和谐。超龄工人是一个庞大的社会群体,一旦该群体失去原本的稳定性,会产生不满、抱怨的情绪,甚至可能会出现一些过激行为,容易引发矛盾冲突,不利于社会和谐稳定。

因此,“清退令”不能一清了之,还需要多方共同努力,不断改进完善。

第一,行业担责,提供关怀。建筑行业、施工方承担起社会责任,为超龄工人提供更为周全的安排,可以根据他们的体检报告、体能现状合理安排岗位,比如在工地提供保洁、保安、库管等辅助性岗位,给予更多的人情关怀。

第二,政府保障,给予温暖。人社、医疗等部门应做好医疗保险、社会保险、养老保险异地对接工作,切实落实补贴政策;住建、农业农村、发改等部门提供就业咨询、技能培训、职业介绍等服务,让超龄工人感受到来自政府的温暖。

第三,乡村振兴,返乡就业。鉴于很多超龄工人都是农民工,所以农村地区更应该挖掘地域特色和优势资源,发展壮大乡村特色产业,打造农业全产业链,发展家庭农场、农民专业合作社、产业园区,增加就业岗位,让这些超龄农民工在自己的家乡找到适合自己的就业岗位,实现就业增收。

。。。

注:篇幅有限,完整答案及解析请下载试卷后查看。