2025国考面试真题及答案解析（2月28日海事局）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
在工作场景中存在着敷衍和靠谱两种截然不同的表现。请在以下括号中分别填入你认为能够体现敷衍和靠谱的具体行为或态度的词语，并结合自身经历，详细阐述你所填写内容的具体体现。（）是敷衍，（）是靠谱。
第2题：
你负责一项接待外宾的工作，团队中原本有两名组员，后又调配了小王来协助工作。在制定活动方案的过程中，小王出现了情绪低落、工作效率低下的情况。你认为导致小王出现这种状况的原因是什么？你将采取哪些措施来解决这一问题？
第3题：
你与小王同时入职，由于你专业对口，很快便能胜任工作。小王在工作中却遇到了几个问题：
(1)小王一直承担协助他人工作的任务，在工作过程中总是反复向他人确认相关事宜，但同事经常对其不予理会。
(2)小王因不了解工作流程且不清楚对接人，在工作中频繁找人询问，耽误了大量时间，致使工作效率低下，经常需要加班。
(3)小王听到了同事夸奖同时入职的其他同事，内心难以接受。
作为小王的同事，你会如何劝说小王？请现场模拟。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于自我认知与职位匹配类题目，通过审题可知主题是结合自身经历谈敷衍和靠谱，考生要紧扣题干要求，先填入词语，再展开分析。下面，具体结合题目详细进行分析。
审题点1：“在工作场景中存在着敷衍和靠谱两种截然不同的表现”
该审题点指明了在工作场景中存在的两种不同表现，一是敷衍，也就是态度不认真，敷衍了事，在工作中的具体表现比如工作懒散、不主动、不作为；二是靠谱，主要体现为责任心强、有担当等，在工作中具体表现比如工作能够形成闭环、面对工作难题能够不畏难等。
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注：篇幅有限，答案及解析请下载试卷后查看。
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